2014年12月14日星期日

節後連上8天班引熱議 上班族叫苦連天

節後連上8天班引熱議 上班族叫苦連天

節後連上8天班引熱議 上班族叫苦連天


對於節日調休,不少上班族都是又又恨。每周的最後一個工作日,原本是上班族們最期待的一天。但昨天這個周五,卻成瞭眾人吐槽的日子――根據此前公佈的2013年放假安排,從本周五到下周五,很多單位的員工都需要連續上8天班。節後連上8天班引熱議,很多網友用慘絕人寰來形容連上8天班。

節後連上8天班引熱議

元旦三天小長假剛剛結束,有不少人還剛從旅途歸來,大傢在節後上班時情緒不高,完全在情理之中。其實,類似的抱怨言論和不情願情緒,幾乎在每次節假日之後都出現過。但這一波吐槽的特殊性在於,即將連續工作八天的殘酷現實,不僅讓上班族們倍感壓力,也會讓人覺得之前的休假實質上是形式上的福利。這個坑爹的上班安排遭吐槽,完全是周末調休惹的禍。目前這種上五天班休息兩天的工作制度,是在多年的實踐中逐步固定下來的,它在工作與休閑之間找到瞭微妙的平衡,既不會影響各行各業正常運轉,也符合勞動者的生理習慣。調休則人為地破壞瞭這種平衡,這也正是很多人在周末上班時效率低下的原因。

節後連上8天班引熱議

事實上,連續上班八天隻是調休制度在2013年首次發威。根據國務院辦公廳發佈的放假安排,今年全年的29天假期中,真材實料的假日隻有11天,剩下的18天都是從周末挪假而來的。這種安排看似對全年的休息時間進行瞭總量控制和宏觀統籌,實際上卻會因為不夠人性化而讓人們有所反感。

享受充分的休息和休閑,是為瞭更持續的工作能力和更高的工作效率。一而再再而三的調休,隻會讓各個單位和勞動者飽受折騰,讓公共福利口惠而實不至。中國勞動者的假日不是太多而是太少,這是制定節假日安排時必須考慮的現實國情。節後連上8天班引熱議,從此起彼伏的吐槽聲中,我們也能感受眾人對節日調休的態度。



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